Plano de Igualdade — F3M
Plano de IgualdadetecnologiaODS 5ODS 8ODS 10
- Cliente
- F3M
- Serviço
- Plano de Igualdade
- Indústria
- tecnologia
A CORE desenvolveu o Plano para a Igualdade entre Mulheres e Homens da F3M, empresa tecnológica portuguesa, num processo que envolveu um diagnóstico aprofundado da situação da empresa em matéria de igualdade de género.
O diagnóstico abrangeu a análise de dados de recursos humanos desagregados por sexo, a revisão de políticas internas, inquéritos a colaboradores e entrevistas com a gestão. Foram identificadas áreas de melhoria em representação em cargos técnicos, conciliação trabalho-família e comunicação inclusiva.
O plano final inclui medidas organizadas em eixos de intervenção, com indicadores de monitorização, prazos e responsáveis definidos, alinhado com a NP-4469 e os requisitos legais portugueses para a igualdade de género no trabalho.