Impacto

Teoria da Mudança

Construção de teorias da mudança que articulam a lógica de intervenção das organizações, desde os recursos mobilizados até aos impactos de longo prazo esperados.

A teoria da mudança é uma ferramenta estratégica que descreve como e porquê uma intervenção produz os resultados desejados. Articula a cadeia causal desde os recursos (inputs) e actividades até aos resultados (outcomes) e impactos de longo prazo, explicitando os pressupostos subjacentes e os factores externos que podem influenciar os resultados.

A CORE facilita processos participativos de construção de teorias da mudança, envolvendo as equipas e os stakeholders relevantes na articulação da lógica de intervenção. Utilizamos representações visuais claras que permitem a toda a organização compreender o caminho entre o que faz e o impacto que pretende gerar.

A teoria da mudança é a base para a definição de indicadores de monitorização e avaliação, para o desenho de programas mais eficazes e para a comunicação do impacto junto de financiadores e parceiros. Apoiamos as organizações na revisão periódica das suas teorias da mudança à luz dos dados recolhidos e da evolução do contexto.